Почему открытые зарплатные вилки – это хорошо
Открытые зарплатные вилки – это когда каждый миддл знает, сколько зарабатывают миддлы и другие грейды в той компании, где он работает. Условно говоря, получает специалист 1500$, но он знает, что вилка его уровня составляет от 1200$ до 2000$. Но просто взять и рассказать всем про деньги, которые они могут получать, нельзя. Мало знать возможности, нужно еще и понимать, как достигнуть ее. Для того, чтобы работники знали путь достижения нового грейда, компании нужно привести в порядок бизнес-процессы....